El proyecto en el Concejo Deliberante de Capilla del Monte, estaba en comisión desde principios de julio y había sido presentado por el bloque Hacemos por Córdoba junto a la Subsecretaria de Inclusión y Emergencia Social. En el primer día de tratamiento (1º de julio de 2021) había recibido aportes del Movimiento Plurinacional Disidente y Feminista y del colectivo LGBTIQ+.
La aprobación fue por unanimidad, con seis votos positivos, el total de los presentes.
En el proyecto aprobado se resolvió “incorporar en su planta de trabajadoras y trabajadores a personas travestis, transexuales, transgénero o no binaries que reúnan condiciones de idoneidad para los cargos vacantes respetando lo establecido en el estatuto del personal municipal en un porcentaje no menor al 2 % de la totalidad de su personal sin distinción del tipo de contratación ya sea planta permanente, transitoria o personal contratado, cualquiera sea la modalidad de contratación y gozarán de los mismos derechos”.
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Fuente: CDM Noticias.
