Por Myrian Prunotto (1)
Históricamente, y por lo general, los procesos legislativos han tendido a reflejar las realidades de las mayorías, dejando de lado las experiencias y demandas de colectivos que, por sus características de género, orientación sexual o identidad, han sido invisibilizados y marginados.
La creación de la Dirección de Diversidad dentro de la Legislatura de Córdoba responde a una visión que compartimos y sostenemos con el gobernador Martín Llaryora para cambiar ese paradigma dominante y visibilizar las necesidades, problemas y demandas específicas de estas minorías.
Es crucial reconocer que la diversidad de género no se limita a una cuestión de identidad, sino que abarca un espectro complejo de realidades que impactan directamente en la vida de las personas, exponiéndolas a riesgos y situaciones de vulnerabilidad que requieren la intervención y el apoyo decidido del Estado a través de sus leyes.
En ese contexto, la Dirección de Diversidad de la Legislatura se erige como un pilar fundamental para el avance democrático y la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.
Su justificación radica en la imperiosa necesidad de integrar una perspectiva de diversidad de género en todas las actividades legislativas, garantizando que las normativas y políticas públicas no solo sean neutrales, sino que activamente promuevan la equidad y el respeto por las identidades diversas.
La existencia de esta dirección implica identificar posibles sesgos, proponer enmiendas que garanticen la igualdad de oportunidades y derechos, y fomentar la creación de leyes que sean verdaderamente protectoras y promotoras de la diversidad.
La Dirección de Diversidad no solo impulsa una legislación más equitativa, sino que también fomenta una cultura institucional dentro de la Legislatura que valora y respeta la pluralidad.
Además, esta dirección cumple un rol esencial en la articulación con organizaciones de la sociedad civil y colectivos de la diversidad, porque sirve como un puente entre la ciudadanía y el poder legislativo.
Esta interacción bidireccional garantiza que las voces de quienes han sido históricamente silenciados sean escuchadas y que sus demandas sean incorporadas en la agenda legislativa.
En definitiva, la Dirección de Diversidad en la Legislatura de Córdoba responde a una necesidad imperante para construir un marco legal que asegure que nadie quede atrás y que el Estado cumpla con su deber de proteger y promover los derechos de todas las personas, sin distinción.
(1) Vicegobernadora de la Provincia de Córdoba.
