La compañía precisó que al menos el 50 por ciento de las vacantes sea ocupada por personas de género femenino. Lo importante es que aclararon que no se busca empleo profesional, sino que las aptitudes son básicas, ya que la firma misma ofrece un avanzado curso de capacitación para ocupar cada uno de los puestos.
Básicamente, para postularse se necesita tener al menos 18 años de edad, secundaria completa y no es necesario experiencia previa.
El proceso de contratación inicia esta semana y se extenderá hasta el mes de julio. Una vez contratados, participarán de instancias de formación durante 4 semanas, aprendiendo destrezas y competencias necesarias para cada rol.
Para postularse deberán hacer click aquí y subir su currículum en la vacante de operador de fabricación.
Fuente: CanalC.r
