El Gobierno de la Provincia de Córdoba acordó incrementos salariales con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y  con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

La negociación del primer semestre contempla una suba en el salario básico y en los demás componentes remunerativos que implican un aumento total del 17,5 % del salario de bolsillo. La Provincia efectuará el pago en tres tramos: 10 % en febrero, 4 % en mayo y 3,5% en julio.

El retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo. Ese mismo día se pagará al personal de los hospitales públicos provinciales el bono complementario de 5 mil pesos que hasta el año pasado otorgaba Nación y ahora lo abonará la Provincia.

En agosto de 2021, volverán a reunirse para discutir la pauta salarial del segundo semestre del año.