El Centro de Desarrollo Regional (CEDER) de Villa Carlos Paz concluye el 2025 con un récord histórico: 1.016 egresados formados en 64 cursos de capacitación profesional desarrollados en diferentes localidades del departamento Punilla y en Malagueño, en el departamento Santa María.
Una oferta pensada para el perfil productivo regional
La propuesta formativa se diseñó en función de las necesidades socio-productivas del territorio y en articulación con los gobiernos locales, lo que permitió consolidar una oferta variada y orientada principalmente al fortalecimiento de los servicios vinculados al desarrollo turístico, una de las actividades centrales de la región.
Desde el CEDER destacan que la planificación de los cursos respondió a demandas concretas detectadas en cada localidad, con la intención de generar herramientas reales de empleo y mejorar la calificación laboral de la población.
Cursos gratuitos, presenciales y con aval institucional
Los cursos se dictan en el marco del programa Córdoba Me Capacita, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo. Las capacitaciones son gratuitas, presenciales y con un fuerte componente práctico, lo que facilita la inserción laboral de quienes participan y aporta a la profesionalización de trabajadores que ya se encuentran activos en rubros específicos.
Las certificaciones emitidas por el CEDER cuentan con la validez otorgada por la Ley Provincial de Formación Profesional y la Universidad Nacional de Córdoba, un reconocimiento que garantiza la calidad institucional de las trayectorias formativas y otorga mayor valor en el mercado laboral.
Un cierre de año con impacto regional
Con más de mil egresados y una red de sedes articuladas en distintas localidades, el CEDER cierra el año consolidado como una de las instituciones educativas clave para el desarrollo del trabajo calificado en Punilla. El objetivo para el 2026 será profundizar la oferta y continuar acompañando la demanda laboral de un corredor turístico y productivo en constante crecimiento.
