En sintonía con la jornada provincial de protesta impulsada por la UEPC, docentes del departamento Punilla realizaron este miércoles una intervención frente al Reloj Cucú, uno de los puntos más emblemáticos de Villa Carlos Paz.
La actividad, bajo la consigna “La conciliación no nos calla”, consistió en una radio abierta para visibilizar el reclamo salarial del sector, en medio de un conflicto que continúa abierto pese a la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno provincial.
Con banderas, pecheras identificatorias y mensajes dirigidos a la comunidad, los docentes se concentraron en horas de la tarde para hacer oír sus demandas. La protesta local se enmarca en una jornada más amplia que incluyó movilizaciones en la ciudad de Córdoba y otras localidades, donde se llevó adelante una marcha de antorchas organizada por UEPC Capital.
Desde el gremio docente sostienen que la conciliación obligatoria no resuelve el problema de fondo, sino que solo suspende momentáneamente las medidas de fuerza, como el paro de 72 horas que había sido aprobado previamente.
En ese contexto, reclaman una recomposición salarial cercana al 40% que permita superar la línea de pobreza, además de la devolución de descuentos aplicados durante días de paro.
Radio abierta y visibilización en Carlos Paz
En Villa Carlos Paz, la modalidad elegida fue una radio abierta, donde los docentes expresaron su situación y compartieron testimonios sobre la realidad que atraviesa el sector.
La elección del Reloj Cucú como escenario no fue casual: se trata de un punto de alta circulación turística y local, lo que permitió amplificar el mensaje y acercar el reclamo a vecinos y visitantes.
La consigna “La conciliación no nos calla” sintetizó el espíritu de la jornada: continuar en estado de alerta y movilización mientras no haya una propuesta salarial que satisfaga las demandas del sector.
La protesta docente también se articuló con otros sectores del ámbito estatal, como trabajadores de la salud y del Poder Judicial, quienes atraviesan situaciones similares en materia salarial.
Desde UEPC remarcan la necesidad de sostener la unidad para enfrentar un contexto económico adverso que afecta a gran parte de los trabajadores públicos.
Lejos de cerrarse, el conflicto docente en Córdoba continúa en desarrollo. Las medidas de visibilización, como la realizada en Carlos Paz, forman parte de un plan de acción que seguirá vigente hasta obtener una respuesta concreta por parte del Gobierno provincial.
