La Asamblea Provincial de delegadas y delegados departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió este lunes rechazar la segunda propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y convocar a un paro docente de 48 horas.
La decisión fue adoptada tras analizar los mandatos de las 26 delegaciones sindicales de toda la provincia.
Según informó el gremio, la oferta fue considerada “insuficiente” para recuperar el poder adquisitivo del sector. En ese marco, la asamblea resolvió exigir que continúen las negociaciones en la Mesa de Política Salarial y Laboral con el objetivo de alcanzar una mejora salarial que contemple los reclamos planteados por el sector docente.
Entre los principales puntos que reclama el sindicato figura la garantía del 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulativo y remunerativo durante todo el período paritario, sin condicionamientos vinculados a la recaudación provincial.
También pidieron la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) actualizado por inflación para trabajadores activos y jubilados.
El documento aprobado por la asamblea también incluye una serie de demandas vinculadas a condiciones laborales y previsionales. Entre ellas, el blanqueo de sumas no remunerativas, la suspensión del FOSAET durante el tiempo que dure la negociación, la eliminación del tope del complemento remunerativo conocido como Código 117900 y la revisión de la denominada Ley de Equidad Jubilatoria.
Asimismo, el gremio volvió a reclamar la eliminación del diferimiento a jubilados, el cumplimiento del fallo judicial conocido como “Bossio”, el pago del 82% móvil y la derogación del artículo 58 vinculado al aporte por doble beneficio previsional. También pidieron la actualización de asignaciones familiares, la titularización de docentes en distintos programas educativos y la jerarquización de los cargos directivos.
En materia de salud, la organización sindical expresó su rechazo a los descuentos aplicados por Administración Provincial del Seguro de Salud y reclamó una cobertura plena en todo el territorio provincial.
Paro y plan de lucha
Como parte del plan de lucha, la asamblea dispuso un paro docente de 48 horas que se concretará en dos jornadas consecutivas: una primera medida de fuerza de 24 horas el miércoles 18 de marzo, con movilización, y un segundo paro el jueves 19.
Desde el gremio indicaron que, en caso de que el Gobierno presente una nueva propuesta salarial, se activarán nuevamente los mecanismos internos de consulta, debate y resolución establecidos por el estatuto sindical.
Reclamos al Gobierno nacional
En el plano nacional, la organización sindical también expresó su postura frente a distintas políticas educativas y laborales. En ese sentido, reclamó la restitución de la paritaria nacional docente, la devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente y el restablecimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.
Asimismo, manifestaron su rechazo a iniciativas como la denominada “ley de libertad educativa” y a eventuales reformas laborales y previsionales impulsadas a nivel nacional.
